l 高高在上，把員工當奴隸 。幹活時拚命使喚員工，發工資時，心疼錢的老闆。
l 情緒化嚴重，心情好就給獎勵，心情不好就懲罰員工。按個人喜惡對待員工的老闆。
l 不願花錢，就想讓員工給出成績，並且僅僅追求員工成績，不重視員工成長與快樂的老闆。
l 不分青紅皂白，隨意給員工扣帽子、責罵廚師的老闆。
l 朝令夕改，一天180個主意的老闆。
l 不懂放權，事事親為的老闆。
l 不信任下屬，在下屬身邊安插「眼線」。交代完工作，偷偷監視下屬的老闆。
l 只重視眼前利益，不重視長遠發展的老闆。
l 表面說一套，背後做一套。當員工是傻X的老闆。
l 唯親是用，讓老婆、親人干涉公司管理的老闆。
l 請員工吃飯，不讓員工點菜，自己點菜的老闆。
l 打發乞丐一樣，給員工分成太少，害怕員工收入過高的老闆。
l 沒有品位，穿衣打扮總像民工的老闆。
l 自己花錢大方，對員工不肯多點福利的老闆。
l 對員工應該報銷的費用，斤斤計較，甚至不肯報銷的老闆。
l 只談夢想、收入、價值等空話，不給員工方法與時間，更不給開支費用的老闆。
l 不懂得給企業換血，只會死抱著不出成績的老員工不放，不願意多點成本引進人才的老闆。
l 總是否定下屬做出的決定，甚至對決定只會責怪的老闆。
l 開始對員工很好，員工一時沒有成績，就否定員工價值，不再給予員工支持的老闆。
l 在公司里搞小團隊派別，相互勾心鬥角的老闆。
l 不會給員工樹立正確價值觀，不懂讓員工培訓心態的老闆。
l 格局太小，只懂得賺錢。不考慮社會價值，不考慮員工綜合成長的老闆。
l 嬌慣員工，對負面員工不捨得開除，把什麼人都混為一夥的老闆。
l 對員工的付出與努力視而不見，對結果不滿意，就否定一切的老闆。
l 對學習漠視。自己不願意學習，也不讓員工學習進步。只讓員工死乾的老闆。
l 賺了錢自己大方享受玩樂，不願投資公司發展的老闆。
l 對新事物只知皮毛，沒有深度。就敢對員工大肆宣導的老闆。
l 嘴裡說：我相信你。但事實總是干涉下屬工作，甚至是自己不懂裝懂的老闆。
l 總是拿老闆身份壓人，動不動就以開除誰、扣發誰工資的老闆。
l 不了解員工、不問政事、不給予員工方法、不捨得資金扶持工作的老闆。
廚友們，在千萬個和你打交道的職場角色中，老闆至關重要。
他可以成就你，也可以「毀滅」你！
跟了對的老闆，就像選對了一個好導師、好的伯樂，他會身體力行地教會你處理事務、接人待物的道理和玄機，既磨練你，又提拔你，讓你的職場生涯充滿機會和希望，甚至徹底改變你的人生軌跡。
不然，你再努力，沒有機會展示，也沒有用，所以，跟對老闆很重要！！！
轉載自：http://www.kokomy.orgs.pub/show/19575
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